内在薪酬的内容包括？它的特点是什么？

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内在薪酬的内容包括？它的特点是什么？

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第1题：

从狭义的角度看,薪酬不包括()。

A、基础工资

B、绩效薪酬

C、内在薪酬

D、奖金

参考答案：C

第2题：

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。

A、直接薪酬
B、间接薪酬
C、内在报酬
D、外在报酬

正确答案:C

第3题：

货币性薪酬包括()。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

正确答案：C,D

第4题：

计件薪酬的特点是什么？

正确答案:优点：
①能够促进劳动者从物质利益上关心自己业务技术水平的提高；能够激励职工提高出勤率
②计时薪酬制直接以工作时间计算报酬，内容和形式简便易掌握，便于计算
③计时薪酬制以既定薪酬标准和工作时间来计量与支付劳动报酬，职工可以得到较为稳定的收入。而且职工不致追求产量而过于工作紧张，有益于身心健康
④计时薪酬制不鼓励职工把注意力仅仅集中在提高产品数量上，它更注重产品的质量、原材料的节约和机器设备的保养与维护
缺点：
①难以准确反映劳动强度的差别
②不能准确反映同样工作和同一等级劳动者之间个体劳动贡献的差别
③职工的薪酬等级和薪酬标准一经确定，在校长时期内不会随时变更，而劳动者个人实际技术水平、工作经验和具体劳动贡献，却会由于多种因素的影响随时有所不化

第5题：

简述职工薪酬包括的内容是什么？

正确答案: 职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出，包括以权益结算的股份支付换取职工提供的服务。

第6题：

外在薪酬体系的主要构成部分包括（）

A、基础薪酬
B、激励薪酬
C、要素薪酬
D、福利薪酬
E、内在薪酬

正确答案:A,B,C,D

第7题：

希腊神话包括哪两方面的内容？它的主要特点是什么？

正确答案: 希腊神话包括：神的故事英雄传说。
主要特点：
①以艺术的方式反映了希腊氏族社会的本质和面貌。
②神人同形，神高度人格化。
③以人为本强调人的力量和奋斗精神。
④生动活泼、清新质朴、充满乐观精神。

第8题：

薪酬的结构由()两部分构成。

A.内在薪酬与外在薪酬

B.内在薪酬与直接薪酬

C.直接薪酬与间接薪酬

D.内在新酬与间接薪酬

参考答案：A

第9题：

X.25的主要协议内容是什么？它的特点是什么？

正确答案: X.25是一个对公用分组交换网接口的规格说明。网络内部由各个网络自己决定。“X.25网“仅说明该网络与网络外部数据终端设备的接口应遵循X.25标准。X.25是以虚电路服务为基础的。X.25接口分为3个层次，最下层的物理层接口标准采用X.21建议书，使用最多的就是RS-232标准。第二层是数据链路层采用的接口标准，是平衡型链路接入LAPB，它是HDLC的1个子集。第三层是分组层，DTE与DTC之间可以建立多条逻辑信道（0---4095），1个DTE可以在网上同时建立多个虚电路进行通信。
X.25分组交换数据网特点是可实现多方通信，大大提高线路利用率，信息传递安全、可靠、传输率高，通过申请账号、标识（NUI），可实现全国漫游，提供速率从2400b/s至64kb/s。

第10题：

什么是企业理念识别，它的主要内容和特点是什么？

正确答案: （1）所谓企业理念识别（MI）就是指一个企业的基本价值取向，它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。
（2）企业理念识别主要内容和特点如下：
A.理念识别应反映企业基本的价值取向。
企业基本的价值取向是企业对生存与发展中一些最主要问题的回答和看法，其中核心问题是：企业为什么存在和怎样存在。
B.理念识别包含怎样实现的途径。
理念识别反映了企业对自身生存和发展的认识，通过理念对经营战略的原则性和方向性指导，确定了企业应该怎样做，怎样才能到达彼岸。

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