全面薪酬包括（）
第1题：
根据第三代全面薪酬模型， 构成全面薪酬的模块包括( )。
①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第2题：
A.工作体验
B.人际关系
C.福利
D.工资
第3题：
从三代全面薪酬理论的发展， 可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括( )。
①内在报酬受到更多的重视
②外部报酬受到更多的重视
③将全面薪酬作为一个系统看待， 跳出了其作为单一管理实践的视角
④对各构成部分的界定越来越清晰， 反映了管理最优实践理论的发展
⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征
A. ①③④
B. ②③⑤
C. ①③④⑤
D. ②③④⑤
第4题：
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
企业薪酬战略包括（ ） A．岗位薪酬战略 B．绩效薪酬战略 C．全面薪酬战略 D．岗位工资与绩效相结合的薪酬战略 E．局部薪酬战略
第7题：
建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。
A．进行薪酬调查
B．评价薪酬的含义
C．制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D．执行战略性薪酬决策
E．对薪酬系统的匹配性进行再评价
第8题：
在三代全面薪酬模型中， 第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项( )。
①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假
A. ①②③④⑤
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
第9题：
第10题：
简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。