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多选题建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。A薪酬体系B薪酬水平C薪酬结构D薪酬管理过程E薪酬保密

题目
多选题
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（  ）。
A

薪酬体系

B

薪酬水平

C

薪酬结构

D

薪酬管理过程

E

薪酬保密

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第1题：

薪酬管理中的四大决策是指()。

A、体系、水平、构成、政策

B、体系、水平、结构、政策

C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬


正确答案：B

第2题：

薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。

A.薪酬战略
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
E.薪酬管理

答案：A,B,C,D,E
解析：
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等内容。

第3题：

()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。

A、薪酬额度

B、薪酬体系

C、薪酬水平

D、薪酬结构

E、薪酬标准。


参考答案：BCD

第4题：

战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项？（）

  • A、薪酬策略
  • B、薪酬制度
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬水平
  • E、薪酬关系

正确答案:A,C,D,E

第5题：

薪酬体系的灵魂是()。

A:薪酬理念
B:薪酬战略
C:薪酬结构
D:薪酬水平

答案：A
解析：
薪酬理念明确了企业在薪酬管理方面所倡导的价值导向，它是薪酬体系的灵魂，指明了企业到底为什么样的行为和什么样的业绩进行付酬。

第6题：

建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。

A．进行薪酬调查

B．评价薪酬的含义

C．制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D．执行战略性薪酬决策

E．对薪酬系统的匹配性进行再评价


正确答案：BCDE
解析：建立全面薪酬管理战略主要可以分为四个步骤：一是评价薪酬的含义；二是制定与企业战略相匹配的薪酬决策；三是执行战略性薪酬决策；四是对薪酬系统的匹配性进行再评价。

第7题：

建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。

A.薪酬体系
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬管理过程
E.薪酬保密

答案：A,B,C,D
解析：
制定与薪酬战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等。

第8题：

薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策


正确答案：A，B，C，D

第9题：

薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。

  • A、薪酬体系
  • B、特殊群体薪酬
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬结构
  • E、薪酬标准

正确答案:A,C,D

第10题：

下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）

  • A、薪酬体系决策
  • B、薪酬水平决策
  • C、薪酬形式决策
  • D、薪酬结构决策

正确答案:C

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