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在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是（）

题目

在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是（）

  • A、社会角色、自我概念、人格特质和动机
  • B、知识、技能与社会角色
  • C、社会角色、动机需要与知识技能
  • D、知识、技能、自我概念与人格特质
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是( )。

A．社会角色

B．自我概念

C．知识技能

D．动机需要


正确答案：C
解析：知识技能属于可见的、外显的表层胜任特征，不属于冰山水下的部分。

第2题：

(2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。

A.知识
B.技能
C.动机
D.自身特质

答案：B
解析：
P114-116
技能：将事情做好的能力

第3题：

冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。

A、技能

B、自我认知

C、人格特征

D、动机


参考答案：ABCD

第4题：

关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是()。

A:社会角色
B:自我概念
C:知识技能
D:动机需要

答案：C
解析：
知识技能属于可见的、外显的表层胜任特征，不属于冰山水下的部分。

第5题：

关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。

A:水上外显的胜任特征难于改进与发展
B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量
D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

答案：B
解析：
在胜任特征结构冰山图中，水上部分属于表层特征，很容易被发现与测量；水下部分属于深层特征，越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。一般来说，表层的知识和技能相对而言易于改进和发展，培训是最为经济有效的方式；核心的动机和特质处于冰山的底层，难以评估与改进，最具有选拔和测试的经济价值。故选项B正确。

第6题：

在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。

A.知识
B.技能
C.动机
D.自身特质

答案：B
解析：
技能：将事情做好的能力

第7题：

在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。

A、技能
B、自我概念
C、动机
D、社会角色

答案：A
解析：
表象即冰山上部，有知识、技能，冰山下部，有社会角色、自我概念、自身特质、动机。

第8题：

常见的胜任力模型有( )

A.冰山模型

B.基准性胜任能力模型

C.洋葱模型

D.胜任能力辞典


参考答案：ACD

第9题：

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().

A:知识和技能
B:动机／需要
C:自我概念
D:人格特质

答案：A
解析：
本题考查胜任特征模型.选项A属于水上冰山的部分.

第10题：

根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、人格特征
  • E、动机

正确答案:A,B,C,D,E

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