年薪制
第1题:
某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取( )。
A.一揽子年薪制
B.准公务员型年薪制
C.分配权型年薪制
D.非持股多元化型年薪制
第2题:
某国有特大型上市钢铁集团企业领导,为企业工作多年且业绩突出,2年后将退休,其薪酬待遇应采取( )。
A.一揽子年薪制
B.分配权年薪制
C.持股多元化年薪制
D.准公务员型年薪制
第3题:
实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。
答案:当月实际领取的薪酬
解析:《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第三条
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是( )。
A.准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人,临近退休年龄的高层管理人员
B.一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业,但容易引发短期行为
C.非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D.持股多元化型年薪制操作简单,适用于上市公司
E.分配权型年薪制可以在各类企业中实行
第7题:
某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取( )
A.一揽子年薪制
B.准公务员型年薪型
C.分配权型年薪制
D.非持股多元化型年薪制
第8题:
第9题:
第10题: