一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（ ）是固定薪酬部分
第1题：
第2题：
薪酬结构一般包括（）
第3题：
A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
第4题：
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
第5题：
一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。
第6题：
薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、（）和全面报酬6项薪酬元素。
第7题：
（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。
第8题：
第9题：
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
第10题：
固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。