岗位是系统根据工作需要划定的具有一个人满负荷工作量的工作单元，是

第1题：

第2题：

在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
执行岗位
略

第3题：

第4题：

公益性岗位设岗定员整体应遵循的原则有（）。

• A、以岗定人
• B、按需定员
• C、工作量满负荷
• D、总量不限

第5题：

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。

• A、名称
• B、职责任务
• C、工作标准
• D、任职条件

第6题：

根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法称为（）。
工作岗位定编定员法
略

第7题：

根据《广东电网公司电气工作票管理规定》，“三种人”因工作需要变动岗位时，应视岗位情况，（）和（）。

第8题：

第9题：

（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。

• A、决策岗位
• B、管理岗位
• C、专业岗位
• D、执行岗位

第10题：

教师职务制度是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有（）、（）和（），并需要具有专门业务知识和相应学术水平才能担负的专业技术岗位。