从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）
第1题：
A、扩大购买支出规模
B、缩小购买支出规模
C、扩大转移支出规模
D、缩小转移支出规模
第2题：
第3题：
劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()
第4题：
从总需求的角度看，国民收入的总需求包括（）
第5题：
第6题：
从全世界的角度看，劳动力的跨国流动不会影响全世界的福利水平。()
第7题：
第8题：
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。
①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进
②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制
③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
A、①②
B、③④
C、②③④
D、①②③④
第9题：
劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇佣的劳动力数量
第10题：
当需要扩大总需求时，政府可以采取的政策是（）