简述不同劳动合同期限的试用期限规定。

题目

简述不同劳动合同期限的试用期限规定。

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第1题:

根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的期限分为_______

A、固定期限

B、无固定期限

C、以完成一定的工作为期限

D、试用期限


参考答案:ABC

第2题:

劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()

A.劳动合同期限不包括试用期

B.劳动合同期限可以约定包括试用期

C.劳动合同期限就是试用期

D.劳动合同期限应当包括试用期


参考答案:D

第3题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。()


参考答案:正确
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第4题:

关于试用期的长短,下列说法正确的有()。

A:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

答案:A,B,C,E
解析:
D项,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

第5题:

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是( )。A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月


正确答案:AD
根据《劳动合同法》第l9条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第6题:

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。

A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期


正确答案:ACD

第7题:

劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。()


参考答案:对

第8题:

以下说法有误的是:()。

A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年。

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。

C.试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。


参考答案:B

第9题:

下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期


正确答案:ABC
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

第10题:

关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

答案:C
解析:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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