在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。
第1题：
企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的变更
C、辞退
D、辞职
第2题：
第3题：
A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况
B.为员工创造安全作业环境
C.提供合格的劳动防护用品和工具
D.为员工子女提供餐饮住宿
第4题：
代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。