招聘评估可靠性
第1题：
对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )．
A．招聘成本高，了解不太准确，可靠性强
B．招聘成本低，了解比较准确，可靠性差
C．招聘成本高，了解不太准确，可靠性差
D．招聘成本低，了解比较准确，可靠性强
第2题：
第3题：
A.客观性
B.可靠性
C.全面性
D.高效性
第4题：
招聘评估主要有（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
（ ）是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
A．招聘数量质量评估
B．招聘信度效度评估
C．招聘成本效益评估
D．招聘方式方法评估
第9题：
招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
第10题：
旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。