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我国《劳动法》正式生效于（）A、1995年1月1日B、1995年7月4日C、2008年1月1日D、2008年7月4日

题目

我国《劳动法》正式生效于（）

  • A、1995年1月1日
  • B、1995年7月4日
  • C、2008年1月1日
  • D、2008年7月4日
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第1题：

《中华人民共和国劳动法》,于()年1月1日起正式生效。

A1995

B1997

C2000

D2003


参考答案：A

第2题：

下列说法有误的是（）
A任意解释具备法律效力
B司法解释属于正式解释
C对已经生效的劳动法律，任何人都可以根据自己的理解做出解释
D正式解释又叫任意解释


答案：A,D
解析：
公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具备法律效力。正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。

第3题：

《维斯比规则》正式生效于( )年。

A、1928年

B、1963年

C、1968年

D、1977年


参考答案：D

第4题：

我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。

A: 正式解释
B: 劳动法律
C: 地方性劳动法规
D: 劳动规章
E: 国务院劳动行政法规

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

第5题：

我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。

A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

第6题：

《烟草控制框架公约》于( )在中国正式生效执行。

A.38361

B.38726

C.39091

D.39456

E.39822


答案：B

第7题：

下列属于法律渊源的有（ ）。
A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释
D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规


答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

我国《劳动法》正式生效于()

A、1995年1月1日

B、1995年7月4日

C、2008年1月1日

D、2008年7月4日


正确答案:A

第9题：

WTO的《政府采购协议》于（）年1月1日正式生效实施。


答案：
解析：
1996

第10题：

融资融券合同的正式生效以什么为准？（）

  • A、自甲乙双方签字之日起正式生效
  • B、自客户在融资融券交易风险揭示书上签字起正式生效
  • C、自甲乙双方签字并经公司审核盖章后正式生效
  • D、自客户收到公司审核盖章后寄回的合同之日起正式生效

正确答案:C

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