团队的力量在于：（）
第1题：
A、确定对团队的发展产生影响的其他团队，安排专人负责联系和沟通
B、排除潜在的竞争对手团队
C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息，但避免自己团队的任何信息泄露
D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务
第2题：
A、建立目标互赖
B、情感互赖
C、责任互赖
D、奖励互赖
第3题：
A.建立目标互赖
B.情感互赖
C.责任互赖
D.奖励互赖
E.合作互赖
第4题：
把握需求的难点和重点在于了解消费者的支付能力（了解消费者的需要）。
第5题：
测量记录电机温度的意义在于（）。
第6题：
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。
A.公司组织全体团队的交流会
B.对本团队的工作和目标严格保密
C.互派代表参加对方召开的一些会议
D.相互协调目标和计划
第7题：
A.积极互赖、促进性发展、个体和小组责任、人际和小组合作
B.积极互赖、促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能
C.积极互赖、促进性发展、个体和小组合作、人际和小组技能
D.积极互动、促进性互助、个体和小组合作、人际和小组技能
第8题：
班主任班级管理的核心内容是( )
A．了解、研究学生
B．组织和培养班集体
C．协助和指导班级团队活动
D．协调校内外各种教育力量
第9题：
在现实的教育活动中，家长和教师往往不缺乏相互了解和沟通，所以很容易起到互补作用。
第10题：
把握需求的难点和重点在于（）