退休管理的核心部分是（）
第1题：
A.员工退休规划只是一种帮助现在的员工逐渐进入退休状态的计划
B.想留住退休人员的企业通常要制定鼓励年老员工继续工作的人力资源管理政策
C.提供非全日制工作是企业用来留住年老员工的一个技术
D.有时，企业在财务危机的压力下不得不鼓励员工提早退休
第2题：
针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和( )
A．理财服务
B．管理服务
C．投资服务
D．筹资服务
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
关于养老金计划,说法错误的是( )
A．是广义退休计划的一部分
B．是一个追求长期收支平衡的债务计划
C．包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金3个环节
D．狭义退休计划是养老金计划的一部分
第5题：
关于理财规划师一般工作流程描述正确的是( )
A．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→满足客户需求→设计退休计划
B．吸引客户登门→设计理财产品→了解市场需要→满足客户需求→设计退休计划
C．了解市场需要→吸引客户登门→设计理财产品→满足客户需求→设计退休计划
D．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→设计退休计划→满足客户需求
第6题：
企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是()。
A、减少员工工作时间
B、减少员工工资
C、制定针对性较强的业务计划
D、鼓励员工退休
第7题：
下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些( )
①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础;
②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础;
③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分;
④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
第8题：
A、职业路径
B、工作与家庭平衡计划
C、职业咨询
D、退休计划
第9题：
下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )
A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划
B．可以不考虑受益人在退休后的生存期
C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障
D．是与生存年金计划并列的退休计划
第10题：