一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。

题目

一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题:

气质和性格决定一个人未来成就的大小。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
个人未来成就的大小取决于内部因素和外部环境的双重影响。气质和性格只起到一定的作用而非决定性因素。

第2题:

一个人对某一特定职业感兴趣,并不意味着他一定能干好这一工作,相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣,那么干好这种工作的希望就很小了。


正确答案:正确

第3题:

职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映,与一个人的以下()密切相关。

  • A、价值观
  • B、世界观
  • C、人生观
  • D、职业期待
  • E、职业目标

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配,怎么办?()。

  • A、如果可能就换工作
  • B、通过主动做感兴趣的事来平衡
  • C、天道酬勤
  • D、与人协作各取所长

正确答案:A,B,D

第6题:

爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是(  )。

A. 评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献
B. 评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报
C. 一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的
D. 责任和人类的利益高于一切

答案:A,C
解析:

第7题:

在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()

  • A、能力测试
  • B、个性测试
  • C、兴趣测试
  • D、成就测试

正确答案:D

第8题:

气质类型( )。

A.不决定一个人成就的大小

B.不决定一个人智力的高低

C.不会影响工作效率和性格特征形成的难易

D.会影响对环境的适应和健康


正确答案:ABD

第9题:

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()

  • A、能力测试
  • B、人格测试
  • C、成就测试
  • D、兴趣测试

正确答案:C

第10题:

一个人的兴趣与其需要没有关系。


正确答案:错误