行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。
第1题：
行政组织的横向分工涉及____________问题，它是指一个层级的行政机构或某一行政领导直接控制的下级机构或人员的数目。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：层级监督是基于行政系统上下级隶属关系而实行的自上而下的监督，这是行政监督中最经常、最主要、最有力的监督形式。
第3题：
A.中央政府和地方政府的关系
B. 上级政府和下级政府的关系
C. 上级政府行政部门和下级政府行政部门之间的关系
D. 同级或不同层级地方政府之间的关系
第4题：
解决行政组织中上下级冲突的常见方式是【 】
A．服从权威
B．调处
C．谈判
D．冷处理
第5题：
行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()
A.政府部门
B.政府层级
C.权力分配关系
D.法制化
第6题：
层级制和职能制，是行政组织按( )的标准划分得来的。
A.上下级的权限关系
B.组织的不同功能
C.组织的不同作用
D.组织机构的职权性质和范围
第7题：
下级行政机关行使了上级行政机关的职权属于哪一种行政越权?( )
A.层级越权
B.事务越权
C.时间越权
D.地域越权
第8题：
A、地方政府的行政机关因行政隶属而形成的上下级关系
B、由实施法律监督在地方政府间形成的上下级关系
C、因地域上的包容而构成的层级关系
D、领导干部的层级影响的政府层级
第9题：
行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()
A.法制化
B.权力分配关系
C.纵向结构
D.横向结构
第10题：
韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”，以下哪项不属于“理想的行政组织体系”（）