论述学校人事制度存在问题的改革思路。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
论述我国当前学校教育中师生关系存在的问题、原因分析以及可能途径。
(1)现存问题:师生关系的疏远与冷漠;师生关系的实用与功利;师生关系的对立与冲突;
(2)原因分析:历史文化因素;受社会环境的影响;教师自身主观的因素;教师不良的教育手段;个别教师师德滑坡;
(3)可能途径:确立生命教育理念;改革教育方式;加强师德建设;促进教师专业发展。
略
第5题:
第6题:
试述当前初中班级管理中存在的问题和改革思路。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
试论述英国20世纪末上院改革的特点、意义及存在问题。
(1)特点:渐进性;有充分的准备;妥协性;争取各方合作。
(2)意义:这次改革的意义可以从不同层面来理解。
①就英国来说,改革有利于树立民族自信心。上院改革是一项重要的宪法性改革,它割掉了英国民主制度中的封建残余尾巴,改善了英国的形象。
②就工党来说,改革巩固了它的执政地位。
③就布莱尔本人来说,改革有利于提高他本人的威望。
(3)存在问题:
①改革目标与具体措施之间的矛盾。民主化是改革的宗旨,但是实际结果却显得民主化大了些折扣。
②第二阶段的民主化改革的进度比较慢。
略