筛选理论认为教育只反映了个人的能力,并没有增加个人的能力。

题目

筛选理论认为教育只反映了个人的能力,并没有增加个人的能力。

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相似问题和答案

第1题:

生命价值理论认为,个人/家庭的人身损失风险主要表现在( )。

A.家庭成员的痛苦等精神负担

B.个人自我价值的丧失

C.个人劳动能力的丧失

D.收入的终止或减少和额外费用的增加


参考答案:D
解析:个人/家庭的人身损失风险主要表现在两个方面:一是收入的终止或减少;二是额外费用的增加。

第2题:

招聘面试时主要是了解应聘者:()

  • A、专业水平、个人特点和个人潜力
  • B、专业技术能力、个人特点和个人潜力
  • C、专业技术能力、个人特点和个人情商
  • D、专业技术能力、个人优点和个人潜力
  • E、基本理论、个人特点和个人潜力

正确答案:B

第3题:

影响个人教育需求的最重要的因素是()

A、个人天赋能力

B、家庭背景

C、个人教育收益

D、成本高低


参考答案:A

第4题:

关于筛选理论的基本思想,下列表述正确的是()。

  • A、教育是一种标识个人能力的工具
  • B、教育揭示了已内含于人的未来的生产特征
  • C、教育表明了一个人固有的生产力
  • D、教育为雇主识别、选拔不同能力的求职者提供依据
  • E、教育是劳动力市场划分的标识

正确答案:A,B,C,D

第5题:

多元智力理论认为,评价一个人的智力发展应该是在一定的社会环境中,以一定的文化教育为支持,以个人的先天生物能力整合为结果。


正确答案:正确

第6题:

在教育与社会关系的理论中,有一种理论的前提假设是“雇主由于不了解求职者的生产 能力,因而雇用的决定便成为一种不确定的投资,成为一种风险投资。但雇主可以通过个人属 性和特征间接地了解求职者的生产能力”,该理论是( )

A.教育的国家再生产理论
B.教育的经济再生产理论
C.人力资本理论
D.筛选假设理论

答案:D
解析:
筛选假设理论是迈克尔斯宾塞于1973年提出,该理论的理论假设是“雇主由于不了解求 职者的生产能力,因而雇用的决定便成为一种不确定的投资,成为一种风险投资。但雇主可以 通过个人属性和特征间接地了解求职者的生产能力”。

第7题:

净资产/总资产反映个人的什么能力()

  • A、偿付债务能力
  • B、流动能力
  • C、盈利能力
  • D、获利能力

正确答案:A

第8题:

关于筛选理论的基本思想,下列表述正确的是()。

A.教育是一种标识个人能力的工具

B.教育揭示了已内含于人的未来的生产特征

C.教育表明了一个人固有的生产力

D.教育为雇主识别、选拔不同能力的求职者提供依据

E.教育是劳动力市场划分的标识


正确答案:ABCD

第9题:

项目反应理论认为,要测量一个人的能力,最理想的项目是难度较大的项目。


正确答案:错误

第10题:

“教育是一种标识个人能力的工具”,这是()教育经济理论的主要观点。

  • A、人力资本理论
  • B、筛选理论
  • C、劳动力市场划分理论
  • D、社会化理论

正确答案:B

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