简析影响教育管理组织机构层次与幅度的主要因素。

题目

简析影响教育管理组织机构层次与幅度的主要因素。

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相似问题和答案

第1题:

简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素


参考答案:组织层次与管理幅度之间关系的主要因素有:①管理幅度和管理者所处的层次。社会组织结构在纵向上一般可分为高层、中层、基层。高层组织处于核心地位,中层组织处于中介地位,基层组织起执行作用。②工作性质和工作内容的难易程度。如果所管理的工作有较大的稳定性、常规性,则管理幅度可适当加大,管理层次适当减少。③组织成员的素质水平。④领导者素质的高低。⑤集权、分权与授权程度。⑥管理信息系统和技术的先进程度。

第2题:

某公司为缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用,应采取( )的方法

A.减少管理幅度、增加管理层次
B.减少管理层次、增加管理幅度
C.增加管理幅度、增加管理层次
D.减少管理层次、减少管理幅度

答案:B
解析:

第3题:

简析学前教育评价指标与学前教育目标之间的关系。


参考答案:(1)学前教育评价应以教育目标体系为依据,对教育实践活动的组织结构、运行情况极其效果等进行科学的判定或估量。(2)教育评价要从所要实现的目标.出发去把握现实状态,作出某种判断。(3)教育评价可以不断加深对教育目标的认识,利用评价的调控机制,促进教育目标的达成。

第4题:

物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是()。


正确答案:反比例关系

第5题:

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。
成反比

第6题:

简析王安石的教育理论。


参考答案:

王安石针对当时教育存在的严重弊病,从变法图强,兴利除弊的实际需要出发,在一些基本的教育理论问题上发表了不少精辟的见解。主要有以下两点:一是学校应该培养具有实际才能的治国人才,二是教学内容应该是“为天下国家之用者”,包括经术、朝廷礼乐刑政之事、武事等三个方面。可见王安石的教育思想具有崇实尚用的特征,同注重探究“心性”“天理”的理学家的教育思想迥然异趣。他的教育思想不仅在当时有一定积极意义,而且对后来南宋事功学派以及明末清初早期启蒙教育家也产生了一定影响。


第7题:

扩大管理幅度对组织的影响主要有( )。

A.可以减少管理的层次
B.缩减组织机构和管理人员
C.增加协调方面所付出的时间和费用
D.增加信息传递渠道与层次
E.容易导致管理失控

答案:A,B,E
解析:
本题考查的是项目管理组织结构的确定。扩大管理幅度对组织的影响主要有:可以减少管理的层次,缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用;缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率;但管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控,出现各自为政的状况。

第8题:

影响管理层次和管理幅度的主要因素有哪些?


答案:影响管理层次和管理幅度的主要因素有:第一,下级的教育、训练和技能;第二,工作性质与计划程度;第三,管理技术与工艺水平;第四,权力模式和授权的程度;第五,组织环境和组织状况。

第9题:

简析几种常见的影响项目时间管理的情况。


正确答案: (1)错误估计了项目的特点及项目实现的条件,这其中最主要的是低估了项目在技术上面的困难;
(2)项目参加者的工作错误,比如设计师拖延设计进度,建设单位没有及时作必要的决策;
(3)不可预见事件的发生,包括罢工、事故、企业倒闭等天灾人祸事件的发生;
(4)盲目确定工期,不考虑项目的独特性,不进行充分的调研、沟通,禁品以往的经验、同行经验或领导的意见来确定;
(5)工期计划方面的不足。

第10题:

简析教育功能的研究视角。


正确答案: 在教育社会学中,教育功能研究的角度主要可以分解为下述几个层面:教育功能与“教育目的”相互一致的,所采用的是“价值分析法”;当教育功能是与“教育结果”或“教育影响”相互一致时所采用的分析方法是“事实判断法”;从认知的层面去分析教育可能履行了哪些功能时(这里的功能是指“教育的客观后果”,可采用两种方法
1是逻辑分析法,
2是事实判断法。