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评价量表常用的有分值量表和等级量表。

题目

评价量表常用的有分值量表和等级量表。

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相似问题和答案

第1题：

在MMPI症状夸大模式量表中，效度量表中分值相当低的量表是（）。多选

A. Q量表
B. F量表
C. L量表
D. K量表

答案：C,D
解析：
知识点： 心理测验技能 /MMPI
MMPI的效度量表包括Q量表、F量表、L量表、K量表。在症状夸大模式中，F的分值高，L、K的分数较低。F量表分数接近70分，虽然是有效的模式，但在解析临床及内容量表等时应十分小心，受测者可能夸大了自己的问题，表现出比实际状态更多的问题及心理障碍。

第2题：

常用的观察的方法有行为检查单、（ ）和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做（ ）的判断，而等级评价量表是做（ ）的判断。


答案：轶事记录,定性,定量,
解析：

第3题：

常用的疼痛评估方法有

A、数字评价量表（NRS）

B、文字描述评估量表（VDS）

C、视觉类比量表（VAS）

D、面部表情测量图（FES）

E、语言评价量表（VRS）


参考答案：ABCDE

第4题：

有相等单位，但没有绝对零点的量表称为（）。

  • A、命名量表
  • B、等级量表
  • C、等距量表
  • D、比例量表

正确答案:C

第5题：

（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。

A.行为观察量表法
B.行为锚定量表法
C.等级择一法
D.综合尺度量表法

答案：C
解析：
综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。等级择一法是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。所以选C。

第6题：

在MMPI症状夸大模式中，分值相当低的是()。(2009-11)

A:Q量表
B:D量表
C:L量表
D:K量表

答案：C,D
解析：
MMPI（明尼苏达多项人格测验）症状夸大模式中有L量表、F量表、K量表，当F量表高于70分时（L量表和K量表的分值则低）表示受测者高度夸大了自己的问题。

第7题：

有绝对零点的量表是（ ）。

A.等级量表
B.等距量表
C.名称量表
D.比率量表

答案：D
解析：
比率量表是在量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外，还有一个只有实际意义的绝对零点。

第8题：

在MMPI症状夸大模式中，分值相当低的是()。

A:Q量表
B:D量表
C:L量表
D:K量表

答案：C,D
解析：
略。

第9题：

有绝对零点的量表是()。

A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表

答案：D
解析：
比率量表具有绝对的零点，可以进行加减乘除的四则计算。

第10题：

教育评价中常用的量表有（）、（）、（）和模糊量。


正确答案:类别量表；等级量表；等距量表

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