专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()A、相互之间缺乏沟通B、对有限资源的争夺C、分工或责任划分的太过于清晰D、个人对事物的态度和看法不同

题目

专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()

  • A、相互之间缺乏沟通
  • B、对有限资源的争夺
  • C、分工或责任划分的太过于清晰
  • D、个人对事物的态度和看法不同
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第1题:

团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。

A、分享信息

B、对有限资源的竞争

C、缺乏沟通或误传消息

D、目标、计划或任务的不协调


参考答案:A

第2题:

关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是( )。

A.对无限资源的竞争

B.优先权或标准一致

C.目标、计划或任务不协调

D.相互之间没有竞争


正确答案:C

第3题:

态度是个体对客观事物的综合态度,能够直接影响个体对事物的看法和行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误。

第4题:

人际冲突产生的原因包括()

  • A、归因
  • B、报复
  • C、群体规模
  • D、信息沟通不良
  • E、对稀有资源的竞争

正确答案:A,B,D,E

第5题:

造成冲突的原因有()。

  • A、个体差异
  • B、缺乏沟通
  • C、角色冲突
  • D、工作竞争
  • E、权力不同

正确答案:A,B,C,D

第6题:

人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同,这种冲突现象是()。

A个体与个体冲突

B个体与群体冲突

C组织内冲突

D角色冲突


参考答案:A

第8题:

人际冲突产生的原因不包括()。

A.沟通方面

B.组织方面

C.个人方面

D.社会方面


参考答案:D

第9题:

冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态度的双方,为获得主动而产生的矛盾和对立等。


正确答案:正确

第10题:

下列哪一项不属于冲突升级的主观因素?()

  • A、镜像
  • B、双重标准
  • C、对同一事物的不同理解
  • D、资源缺乏

正确答案:D

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