所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

题目

参考答案和解析

正确答案:错误

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第1题：

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率

C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

正确答案：C

第2题：

在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。

A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升
C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升
D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

答案：D,E

解析：

本题考查其他要素变化对劳动力需求量的影响。当其他条件不变而资本的价格变化时，（1）规模效应；资本价格下降的规模效导致劳动力需求上升。资本价格上升的规模效应导致劳动力需求的下降。（2）替代效应：资本价格下降的替代效应导致劳动力需求下降。即在与原来相同的工资率水平上，企业的劳动力需求数量下降了；资本价格上升的替代效应导致劳动力需求上升。

第3题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第4题：

关于劳动力需求的说法，正确的是()。

A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
D:劳动力需求只会受到工资率的影响

答案：C

解析：

资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升；而资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，但是其替代效应却导致劳动力需求下降。

第5题：

下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是()。

A:在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
B:在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
C:在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降
D:资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应

答案：C

解析：

在产品需求、技术以及劳动力供给条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求下降，其替代效应却导致劳动力需求上升。

第6题：

短期劳动力需求是指（）

A.一年内的劳动力需求

B.产量不变情况下的劳动力需求

C.受工资率影响的劳动力需求

D.劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

参考答案：D

第7题：

关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。

A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

答案：A

解析：

在其他条件不变的情况下，产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升，或同种工资率水平下的劳动力需求量增加。相反，在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求，从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。产品需求的变化通常只会对劳动力需求量产生规模效应或产出效应，而不会产生替代效应。

第8题：

所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

参考答案：错

第9题：

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。

A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

答案：B,C,E

解析：

工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第10题：

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。

答案：B,C,E

解析：

选项A，从宏观角度来说，劳动力需求是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和，从微观的角度来看，则是指在一定的市场工资率水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。选项D，在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

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