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在保持收入不变的情况下，因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化

题目

在保持收入不变的情况下，因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化被称为（）

  • A、收入效应 
  • B、替代效应 
  • C、互补效应 
  • D、规模效应
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第1题：

工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。

A.愿意工作的时间减少

B.工作动机提高

C.闲暇需求增加

D.闲暇需求减少


参考答案：A

第2题：

在LM曲线不变的情况下，政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是（ ）。


正确答案：C
在LM曲线不变的情况下，政府支出增加，IS曲线向右上方移动，形成新的均衡点。相对于原均衡点，国民收入增加，利率上升。

第3题：

市场工资率的变动的收入效应( )。

A．在工资较高的情况下，较替代效应小

B．在工资率较低的情况下，较替代效应大

C．在工资率较高的情况下，较替代效应大

D．可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释


正确答案：C
解析：市场工资率的变动的收入效应，在工资率较高的情况下，较替代效应大。

第4题：

在实际收入不变的情况下，因为该商品价格的变化引起的相对价格变化所导致的该商品需求量的变化，称为（ ）。

A.互补效应
B.替代效应
C.收入效应
D.边际效应

答案：B
解析：
替代效应是指在实际收入不变的情况下，因为该商品价格的变化引起的相对价格变化所导致的该商品需求量的变化。

第5题：

其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过()效应对劳动力需求的数量产生影响。

A:规模
B:替代
C:收入
D:供求
E:输出

答案：A,B
解析：
工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响：①规模效应，又被称为产出效应，指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果；②替代效应，指工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例，继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。

第6题：

关于各变量的变动对权证价值的影响方向，以下说法错误的是 （ ）。

A．在其他变量保持不变的情况下，股票价格与认沽权证价值反方向变化

B．在其他变量保持不变的情况下，到期期限与认股权证价值同方向变化

C．在其他变量保持不变的情况下，股价的波动率与认沽权证的价值反方向变化

D．在其他变量保持不变的情况下，无风险利率与认沽权证价值反方向变化


正确答案：C

第7题：

两个偏回归系数的经济含义是( )。

A．:当月完成业务量保持不变，月工作时间每增加1小时，月收入工资增加 385.5元

B．:当月完成业务量保持不变，月工作时间每增加1小时，月收入工资平均增加 385.5元

C．:当月工作时间保持不变，月完成任务量每增加1个，月收入工资增加115.0元

D．:当月工作时间保持不变，月完成任务量每增加1个，月收入工资平均增加 115.0元


正确答案：BD

第8题：

收入效应是：()

A.可以用随时间变化的价格来测度

B.如果没有工作就不会有收入效应

C.要求利率保持不变

D.就是需求量的变化，该变化是因为价格变化时实际收入的变化引起的


参考答案：A

第9题：

市场工资率的变动的收入效应()。

A:在工资较高的情况下，较替代效应小
B:在工资率较低的情况下，较替代效应大
C:在工资率较高的情况下，较替代效应大
D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

答案：C
解析：
市场工资率的变动的收入效应，在工资率较高的情况下，较替代效应大。

第10题：

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示的是（　　）。

A.劳动者更愿意享受闲暇
B.劳动者愿意提供的工作时间的增加
C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
E.在工资率下降的情况下就减少了劳动力供给时间

答案：B,D,E
解析：
一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应应大于收入效应，因此劳动力供给曲线具有正的斜率。因为在此阶段，劳动者的收入水平较低，他们的首要目标是获得更多的收入，因此工资率一旦有所提高，劳动者就有强烈的增加劳动力供给时间的愿望。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升则很可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间，减少劳动力供给时间。正因为如此，个人劳动力供给曲线就呈现出“向后弯曲的”劳动力供给曲线。

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