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下列属于后市场歧视的有（）

题目

下列属于后市场歧视的有（）

  • A、工资收入歧视
  • B、就业歧视
  • C、职业歧视
  • D、户籍歧视
  • E、人力资本投资歧视
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相似问题和答案

第1题：

下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）


A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视

D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零

E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查关于歧视来源的市场歧视理论。

劳动力市场歧视可以被分为工资歧视和职业歧视。A项正确；

雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别，属于工资歧视，B项正确；

对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。C项正确；

如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为100，D项错误。

劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视，E项正确。

第2题：

属于劳动市场歧视类型的是（ ）。

A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视

答案：A,E
解析：
本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论，而非劳动力市场歧视的类型，

第3题：

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( )

A.后劳动力市场歧视

B.前劳动力市场歧视

C.个人偏见歧视

D.消费者歧视


答案：B

第4题：

下列关于价格歧视的表述，正确的有（ ）。

A.假期对大学生回家和返校的火车硬座客票优惠票价属于三级价格歧视
B.批量作价属于二级价格歧视
C.企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售，称为完全价格歧视
D.在需求价格弹性较低的市场上规定较低的价格
E.在需求价格弹性较大的市场上规定较低的价格

答案：A,B,C,E
解析：
垄断企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格，实行“厚利少销”；对需求价格弹性大的市场规定较低的价格，实行“薄利多销”。D项错误。

第5题：

下列不属于个人歧视内容的是（ ）。

A.雇主歧视
B.客户歧视
C.员工歧视
D.统计歧视

答案：D
解析：
本题考查劳动力市场歧视：个人歧视，实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存有偏见的，进而言之，他们具有不与某一特定人口群体中的人打交道的偏好。

第6题：

从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是（ ）。

A.雇主歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视

答案：A,B,C,E
解析：
从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源，分别是个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。其中，个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。

第7题：

下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）

A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视

答案：A,B,C,E
解析：
（1）劳动力市场歧视可以被分为工资歧视和职业歧视。引起工资歧视的可能原因：一是这两类人在生产率特征方面的平均水平存在差异，二是具有相同生产率特征的这两类人却获得了不同的报酬。（2）职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。（3）所谓的职业隔离：是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。（4）劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视

第8题：

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。

A.工资歧视

B.个人歧视

C.统计性歧视

D.职业歧视

E.非竞争性歧视


参考答案：B,C,E

第9题：

下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。

A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查劳动力市场歧视。如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值等于100。故D选项错误。

第10题：

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )

A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视

答案：A,B,C
解析：

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