经验歧视
年龄歧视
性别歧视
性格歧视
第1题：
第2题：
第3题：
A、①②③④⑤
B、③①④⑤②
C、①③④⑤②
D、③①⑤④②
第4题：
下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）
第5题：
企业人才的招募、甄选、录用、评估属于（）。
第6题：
第7题：
招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？（）
第8题：
第9题：
下列属于后市场歧视的有（）
第10题：
下列选项中，属于发布招聘广告阶段歧视的是（）
多选题下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视
多选题下列哪些属于新闻报道中常见的歧视？（）A性别歧视B身份歧视C地区歧视D民族歧视
单选题下列有关统计性歧视说法错误的是()。A 统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关B 在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息C 从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视D 企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
多选题下列属于后市场歧视的有（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D户籍歧视E人力资本投资歧视
单选题下列关于人员甄选的说法中，错误的是（ ）。A 人员甄选阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况B 人员甄选阶段的工作会给组织带来重大的经济和战略后果C 最终的录用决策应当由人力资源部门做出D 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段，也是技术性最强的一步
下列有关统计性歧视说法错误的是（）。A、统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关B、在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息C、从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视D、企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
下列不属于个人歧视的是（）。A、雇主歧视B、客户歧视C、员工歧视D、职业歧视
单选题下列选项中，属于发布招聘广告阶段歧视的是()。A 户籍歧视B 性格歧视C 健康歧视D 经验歧视
单选题企业人才的招募、甄选、录用、评估属于（）。A 企业人才招聘的准备阶段B 企业人才招聘的实施阶段C 企业人才招聘的评估阶段D 企业人才招聘的考核阶段
多选题下列属于企业人才招聘实施阶段的有（ ）。A准备B招募C甄选D录用E评估
