厂商用信号去估计生产力，从而他们可以（）
第1题：
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
第2题：
垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
工资性歧视是指（）
第5题：
教科书中的工作搜寻模型假设工人可以估计所有信息除了（）
第6题：
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）
第7题：
一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是（）
第8题：
第9题：
内部劳动力市场可能通过（）提升动态效率。
第10题：
典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。