企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）

在其他条件一定的情况下，适度增长目标下企业劳动力需求高于利润最大化企业水平。( )

企业为实现利润最大化的目标，其劳动力需求的决定必须遵循边际产品价值（VMP）（ ）的原则。

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。

A．劳动力的边际成本大于边际收益

B．劳动力的边际成本等于边际收益

C．劳动力的边际成本小于边际收益

D．劳动力的平均成本小于平均收益

利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线

此题为判断题(对，错)。

企业人力资源管理的目的包括()

A. 实现企业利润最大化

B. 实现企业员工劳动力最大化利用

C. 满足企业全体员工的利益需求

D. 促进企业员工全面发展

作为企业，追求利润最大化是它们的目标，商业银行作为企业，追求利润最大化是其经营的主要目标。( )

A．正确

B．错误

劳动力需求者所追求的目标是( )的最大化。

A．利润

B．收入

C．生产率

D．市场占有率

劳动力需求者所追求的目标是（ ）的最大化。

A．资金

B．利润

C．生产率

D．收入