基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

题目

基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资
B、某种工作场所隔离会产生
C、工人希望效用最大化而不是工资最大化
D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

：如果上述断定为真，以下哪项关于该厂的断定是真的？（）

A．所有的新雇员都是上海籍

B．有些上海籍员工是机关干部

C．有些新雇员不是上海籍

D．并非所有上海籍员工都是新雇员

正确答案：C
运用直言命题和三段论推理。
A、B、D不能从题干中推出，C项可由题干条件直接得出。题干条件可用图表示为：

第2题：

安装工程第三者责任险的第三者包括()。

A.雇员

B.所有被保险人及其与工程有关的雇员

C.除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的自然人

D.除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的法人

E.工程所有人

参考答案：CD

第3题：

忠诚保证保险的保险标的是( )。

A、所有雇主的诚实信用

B、正式雇员的诚实信用

C、雇员家属的诚实信用

D、非正式雇员的诚实信用

参考答案：B

第4题：

如果在上述断定中再增加以下断定："所有的新雇员一进厂就都当了机关干部"，并肯定这些断定均为真，那么，下列哪项必定为假？（）

A．某些新雇员不是上海籍

B．并非所有机关干部都是新雇员

C．某些上海籍员工是新雇员

D．所有新雇员都反对孙阳当选

正确答案：C
运用直言命题和三段论推理。题干条件用图可以表示为：

由图可以看出，所有新雇员都不是上海籍员工并且所有上海籍员工也都不是新雇员，因此C项错误。

第5题：

下面2题基于以下说明：设有如下两个关系，若雇员的主键是雇员号，部门的主键是部门号。假设雇员表中的工资最低为800(包括800) ，最高不能超过2000。另外，这里假定DBMS不支持级联删除和级联更新功能。

若雇员号是主键，则在雇员表中，( ) 属性是外键。

A．雇员号

B．雇员名

C．部门号

D．工资

正确答案：C
解析：外键是指关系中的某个属性，虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码。在雇员信息表中部门号是部门信息表的主码，所以部门号是雇员信息表中的外键。

第6题：

以下哪项活动意味着给雇员更大的决策自由、决策知识和决策?()

A.授权

B.全面质量管理

C.提拔

D.标杆学习

E.文化

参考答案：A

第7题：

美国劳动关系存在的问题包括()。

A.劳动法律的修改越来越不利于工会和雇员

B.政府偏袒维护雇主利益

C.排斥外国移民

D.雇员收入两极分化

E.种族歧视严重

正确答案:ABC

第8题：

在所有的种族歧视形式中,最为严重的是( )。

A.基于种族的性别歧视罪行

B.基于种族的工作歧视罪行

C.种族隔离罪行

D.禁止种族间通婚罪行

参考答案：C

第9题：

根据以下表述，回答 95～96 题

有些新雇员一进厂就当了机关干部。在该厂的整顿改造中，所有的上海籍员工都支持孙阳当选厂长，所有的机关干部都反对孙阳当选厂长。

第 95 题如果上述断定为真，以下哪项关于该厂的断定是真的？（）

A．所有的新雇员都是上海籍

B．有些上海籍员工是机关干部

C．有些新雇员不是上海籍

D．并非所有上海籍员工都是新雇员

正确答案：C
运用直言命题和三段论推理。
A、B、D不能从题干中推出，C项可由题干条件直接得出。题干条件可用图表示为：

第10题：

以下3题是基于如下两个关系,其中雇员信息表关系EMP的主键是雇员号,部门信息表关系DEPT的主键是部门号。

若执行下面列出的操作,哪一项操作不能成功执行?

A．从EMP中删除行(′010′,′王宏达′,′01′,1200)

B．在EMP中插入行(′102′,′赵敏′,′01′,1500)

C．将EMP中雇员号=′056′的工资改为1600元

D．将EMP中雇员号=′101′的部门号改为′05′

正确答案：D
解析：因为在DEPT中不存在部门号为′05′的记录,所以不能将EMP中雇员号=′101′的部门号改为′05′。

基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容