违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

直接影响产品要求符合性的人员需进行在职培训，包括（）。A、岗位新到员工B、调整岗位员工C、合同工D、代理工

题目

直接影响产品要求符合性的人员需进行在职培训，包括（）。

  • A、岗位新到员工
  • B、调整岗位员工
  • C、合同工
  • D、代理工
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业为提高员工的知识技能、工作态度，以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。

A、在职教育

B、员工培训

C、员工训练

D、其他


参考答案：B

第2题：

（ ）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。

A.专业性职能培训开发
B.职外培训与开发
C.分阶段培训开发
D.在职培训与开发

答案：B
解析：
因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，所以，被称为职外培训与开发。

第3题：

新员工入职培训不包括以下哪项?()

A、岗位知识和技能培训

B、组织的产品和服务

C、岗位职责与技能要求

D、组织的标志及其由来


参考答案：A

第4题：

新员工或调整职责的员工应对其（）

  • A、接受入厂教育
  • B、进行岗位培训
  • C、资格确认
  • D、以上都包括

正确答案:B

第5题：

《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。

  • A、新员工入职培训
  • B、岗前培训
  • C、在职培训
  • D、晋升培训

正确答案:B,C,D

第6题：

()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。

A:专业性职能培训开发
B:职外培训与开发
C:分阶段培训开发
D:在职培训与开发

答案：B
解析：
因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划，但这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修，这种情况称为职外培训与开发。

第7题：

新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）


正确答案:错误

第8题：

企业层次的培训包括

A.岗位培训

B.在职培训

C.企业文化培训

D.业务技术能力

E.新员工进入角色培训


参考答案：A,C,D,E

第9题：

（）指在企业内部，或在相关企业之间进行员工岗位的互换，并进行有针对性的培训。

  • A、在职培训
  • B、脱产培训
  • C、交换培训
  • D、出国培训

正确答案:C

第10题：

培训仅是指新进员工和从事特殊工作员工的培训，其他不直接影响产品质量的岗位不需要。（）


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容