按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。

题目
单选题
按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。
A

新员工入行

B

员工离职

C

员工岗位轮换即将从事新的工作

D

新业务、新产品的推出

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

组织基本的培训与开发不包括()。

A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

答案:D
解析:
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领和工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

第2题:

按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。

  • A、新员工入行
  • B、员工离职
  • C、员工岗位轮换即将从事新的工作
  • D、新业务、新产品的推出

正确答案:B

第3题:

企业进行员工培训应遵循的原则有( )。

A.理论联系实际,学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.企业员工与企业资源相结合的原则

E.过程管理与结果考核相结合的原则


正确答案:ABCE

第4题:

新进员工的培训内容包括通识培训与基层业务培训。


正确答案:正确

第5题:

按照对网点团队提升与业务培训的规定,发挥核心员工作用,可采用的方法不包括()。

  • A、在待遇上公平均等,不予偏颇
  • B、有效的职业生涯规划有利于强化核心员工对团队的归属感和忠诚度
  • C、网点负责人可以授权给员工做的工作,尽可能地委任给核心员工
  • D、安排富有挑战性的工作

正确答案:A

第6题:

合规培训与教育不包括( )。

A.新员工的入职培训
B.所有员工的定期培训
C.临时性业务培训
D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训

答案:C
解析:
合规培训与教育包括对新员工的人职培训、所有员工的定期培训,还应该有根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训。

第7题:

按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。

  • A、应该服务于网点的经营发展目标
  • B、树立清晰的目标
  • C、明确网点员工培训的内容
  • D、选择适当的培训方法
  • E、合理运用负激励加以推进

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。

A、理论联系实际,学用一致

B、按需施教,讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合


参考答案:A

第9题:

对晋升领导职务的公务员,按照相应职位要求所进行的培训属于()。

  • A、初任培训
  • B、任职培训
  • C、在职培训
  • D、专门业务培训

正确答案:B

第10题:

基本的培训与开发包括()

  • A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
  • B、对新员工进行知识和技能的培训与开发
  • C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
  • D、对现有员工进行领导技能的培训与开发
  • E、对新员工进行管理知识与技能的培训

正确答案:A,B,C

更多相关问题