（）2003年颁布了《公务员现代法案》，强调公务员的招录要秉承公正、平等和来源多样性等基本原则，不能以种族、肤色、宗教、性别、年龄以及原国籍等方面的原因对报考人进行歧视，以保持各种族、性别及特殊社会群体在公务员队伍中的比例平衡。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。
第3题：
广告不得含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容。( )
第4题：
（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加考试的权力。
第5题：
眉毛的长短、粗细、色泽与人的（）及遗传因素有关。
第6题：
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
第7题：
劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。
第8题：
我国公务员考试录用的基本原则中，所谓平等是指凡符合国家公务人员报考资格的应聘者，不得因民族、性别、出身、宗教信仰、婚姻状况等受到歧视和不平等待遇。()
第9题：
《广告法》规定：广告不得含有（）、种族、宗教、性别歧视的内容。
第10题：
患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。