企业文化的硬的一面强调决定企业价值观念的各种具体的活动。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益
B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位
C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求
D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
第3题:
第4题:
企业()是指企业内部成员的统一价值观念,对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。
第5题:
第6题:
A、企业文化的激励功能
B、企业文化的导向功能
C、企业文化的调适功能
D、企业文化的凝聚功能
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B企业文化是企业领导者创造出来的
C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化
第9题:
企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()
第10题:
下列有关企业文化的“软”方面,说法有误的是()。