工伤职工的本人工资如何确定?

题目

工伤职工的本人工资如何确定?

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第1题:

依据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡的丧葬补助金以6个月的()计算

  • A、本人工资
  • B、所在单位平均工资
  • C、统筹地区上年度职工月平均工资

正确答案:C

第2题:

《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的工资收入。

  • A、本企业平均工资
  • B、本人12个月平均工资
  • C、本人当月工资
  • D、本人12个月平均缴费工资

正确答案:D

第3题:

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C.6个月的职工本人工资
D.12个月的职工本人工资

答案:A
解析:
2020版教材P233页
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

第4题:

《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是()。

  • A、本人上年度所有工资收入
  • B、本人当年度所有工资收入
  • C、本人受伤时12个月平均月缴费工资
  • D、本人受伤前12个月平均月缴费工资

正确答案:D

第5题:

职工工伤六级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。

  • A、本人工资的50%
  • B、本人工资的60%
  • C、本人工资的70%
  • D、本人工资的80%

正确答案:B

第6题:

工伤职工暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇如何处理?


正确答案:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但廷长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

第7题:

工伤职工工伤复发,计算其工伤复发时相应待遇的本人工资是()。

  • A、职工工伤复发前12个月平均月缴费工资
  • B、上年度统筹地区职工平均月缴费工资
  • C、用人单位职工平均月缴费工资
  • D、上年度省职工平均月缴费工资

正确答案:A

第8题:

《工伤保险条例》中,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。

  • A、60%
  • B、100%
  • C、200%
  • D、300%

正确答案:D

第9题:

工伤职工从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,其中劳动能力鉴定为一级伤残工伤职工的标准是()。

  • A、27个月的本人工资
  • B、25个月的本人工资
  • C、23个月的本人工资
  • D、21个月的本人工资

正确答案:A

第10题:

工伤待遇中的本人工资是如何确定的?


正确答案:这里指的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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