试述劳动法的调整对象及其主要特征。

题目

试述劳动法的调整对象及其主要特征。

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第1题：

试述轮虫动物的主要特征、生殖发育的特殊性及其经济意义。

参考答案：轮虫体微小，与原生动物大小相似，其身体多为纵长形。轮虫为原体腔，腔内充满体腔液。尾部又称足，为躯干部向后逐渐变细形成，长筒状，少数浮游种类无足。排泄器官为一对由排泄管和焰球组成的原肾管，与涡虫纲单肠目动物相同。轮虫为雌雄异体，但雄性个体不常见，且体小，仅有雌的1/8～1/3，寿命短，体内只有一精巢一输精管及阴茎，其他器官均退化。轮虫在环境条件良好时营孤雌生殖，雌轮虫产的卵不需受精，其染色体为双倍体，具卵黄腺，胚胎发育中早期卵裂属螺旋型，双腹式神经。

第2题：

试述脱水分类及其主要特征？

正确答案: 由于体液的主要成分是水和盐，因此，在机体丧失水分的同时，电解质特别是钠离子也发生不同程度的丧失，引起血浆渗透压的不同变化。根据水盐的丧失比例不同，将脱水分为缺水性脱水、缺盐性脱水和混合性脱水三种类型。
（1）缺水性脱水主要以失水为主，失水的比例大于失钠的脱水称为缺水性脱水，又称作高渗性脱水或单纯性脱水。
（2）缺盐性脱水主要以失钠为主，失钠大于失水的脱水称为缺盐性脱水，又称作低渗性脱水。
（3）混合性脱水是多见的一种脱水。其特点是失水与失钠的比例大体相等，血浆渗透压基本未变。因此，这种脱水也称为等渗性脱水。

第3题：

试述我国劳动法的调整对象。

参考答案：从劳动法的概念中，可以明确劳动法的调整对象，是调整两部分社会关系，其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外，劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此，劳动法的调整对象，是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。

第4题：

作为劳动法调整对象的劳动关系具有哪些一般特征？

正确答案:劳动关系的一般特征主要表现在：
（1）它的当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称劳动者，另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者，称用人单位（或雇主）。
（2）它的内容以劳动力所有权与使用权相分离为核心。
（3）它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系。
（4）它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系。

第5题：

劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

正确答案:正确

第6题：

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法

参考答案：ABC

第7题：

劳动法的调整对象有哪些？

正确答案:1.劳动关系；
2.与劳动关系密切联系的其他社会关系。（其中主要调整对象是劳动关系）

第8题：

()是我国劳动法调整的主要对象。

参考答案：劳动关系

第9题：

试述脱水分类、原因及其主要特征。

正确答案: 根据脱水后动物血浆渗透压的变化，将脱水分为高渗性脱水、低渗性脱水和等渗性脱水。
（1）高渗性脱水水的丢失多于盐分的丢失，缺水后动物的血浆渗透压升高。主要是由于饮水不足和失水过多。
（2）低渗性脱水失盐大于失水，动物的血浆渗透压降低的脱水。发生原因主要是：
①补液不当体液大量丢失后过多的补充水分或5％葡萄糖溶液，但未及时补盐。
②失钠过多肾小管重吸收钠能力降低（慢性肾功能不全时）、长期使用利尿剂，同时限制钠盐摄入。
（3）等渗性脱水指动物体液中的盐与水按血浆中的比例丢失，渗透压正常的一类脱水。发生原因主要有呕吐、腹泻、大面积烧伤、软组织损伤等。

第10题：

试述我国劳动法调整关系的范围。

正确答案: 我国劳动法调整劳动关系的范围包括：
（1）中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的劳动关系。
（2）国家机关的劳动关系。国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系是劳动法的调整对象。
（3）事业单位的劳动关系。事业单位的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②实行聘任制人员的劳动关系，有特别规定的从其规定。
③工勤人员及实行聘任制无特别规定的人员的劳动关系适用劳动法。
（4）社会团体的劳动关系。社会团体的劳动关系的法律适用分为3类：
①参照公务员管理工会、共青团、妇联等的工作人员的劳动关系，适用公务员法。
②工会、共青团、妇联等的工勤人员的劳动关系适用劳动法。
③工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体以外的其他社会团体与其劳动者的劳动关系适用劳动法。
（5）依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者的劳动关系。另外，农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自然人用工等性质的劳动关系仍不属于我国劳动法调整的范围。

试述劳动法的调整对象及其主要特征。

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