以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.A、口头劳动合同B、全日制劳动合同C、书面劳动合同D、部分时间劳动合同E、公共部门与私营部门劳动合同

第1题：

第2题：

劳动合同可分为（）三类

• A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
• B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
• C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
• D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

第3题：

第4题：

按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。

• A、口头与书面的劳动合同
• B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
• C、全日制和部分时间劳动合同
• D、公共部门与私营部门劳动合同

第5题：

下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）

• A、劳动合同应当常用书面形式
• B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
• C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
• D、变更劳动合同应当采用书面形式

第6题：

下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。

A口头与书面的劳动合同

B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

C全日制和部分时间劳动合同

D公共部门与私营部门劳动合同

第7题：

订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）

• A、口头劳动合同
• B、书面劳动合同
• C、书面或者口头劳动合同
• D、书面和口头劳动合同

第8题：

第9题：

下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.

• A、口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
• B、固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
• C、全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
• D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

第10题：

按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）