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古代人员选拔方法之一的“察举制”最重视人员的（）。A、才能B、品德C、家世D、外表

题目

古代人员选拔方法之一的“察举制”最重视人员的（）。

  • A、才能
  • B、品德
  • C、家世
  • D、外表
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

单选题
古代人员选拔方法之一的“察举制”最重视人员的（）。
A

才能

B

品德

C

家世

D

外表


正确答案： B
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
古代“九品中正制”选拔人才时最看重的是被选者的（）。
A

家世

B

实际表现

C

品德

D

才学


正确答案： D
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
我国古代选拔官员的制度几经变革，不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是（　　）。
A

世官制 察举制 九品中正制 科举制

B

察举制 世官制 九品中正制 科举制

C

察举制 世官制 举孝廉 九品中正制

D

世官制 察举制 科举制 九品中正制


正确答案： A
解析：
“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官权职的特，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝时采用的一种官吏选拔制度，始于汉武帝。“察举制”是从汉武帝元光元年开始的，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝，隋文帝为加强中央集权，把选拔官吏的权力收归中央，废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员。因此A项正确。

第4题：

单选题
原始社会我国人员选拔的方式是（）。
A

世袭

B

选贤任能

C

察举征辟制

D

科举制度


正确答案： C
解析： 暂无解析

第5题：

单选题
中国古代人员测评方式经历的最早的形态是（）
A

原始贤能制

B

军功制

C

察举制

D

保举制


正确答案： D
解析： 暂无解析

第6题：

古代“九品中正制”选拔人才时最看重的是被选者的（）。

  • A、家世
  • B、实际表现
  • C、品德
  • D、才学

正确答案:A

第7题：

中国古代社会精英选拔制度包括（）。

  • A、科举制
  • B、察举制
  • C、亲举制
  • D、公举制

正确答案:A,B

第8题：

原始社会我国人员选拔的方式是（）。

  • A、世袭
  • B、选贤任能
  • C、察举征辟制
  • D、科举制度

正确答案:B

第9题：

我国古代选拔官员的制度几经变革，不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是( )。

A.世官制察举制九品中正制科举制
B.察举制世官制九品中正制科举制
C.察举制世官制举孝廉九品中正制
D.世官制察举制科举制九品中正制

答案：A
解析：
“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官权职的特，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝时采用的一种官吏选拔制度，始于汉武帝。“察举制”是从汉武帝元光元年开始的，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝，隋文帝为加强中央集权，把选拔官吏的权力收归中央，废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员。因此A项正确。

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