在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
在测评与选拔标准体系中，一般根据测评目的来规定测评目标，在测评目标下设测评指标。
单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A 测评目的、测评内容B 结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C 测评目标、测评项目D 测评项目、测评指标
单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。A 测评对象B 测评主体C 测评指标D 测评目标
单选题建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。A 小组结构B 管理结构C 横向结构D 标准结构
单选题在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。A 纵向B 横向C 混合D 网络
单选题在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A 测评目标B 测评内容C 测评项目D 测评指标
在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标
人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
