确定构思效度的测验内方法可以包括（）。A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度

题目

确定构思效度的测验内方法可以包括（）。

A、内容效度
B、效标效度
C、分半信度
D、重测信度

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第1题：

可以作为构思效度证据的有（）。

A. 测验的内容效度

B. 测验的内部一致性指标

C. 分析几个测验间的相互关系

D. 分析被试者对题目的反应特点

正确答案：ABD

第2题：

可以作为构思效度的测验间比较的有（）。

A．内容效度

B．相容效度

C．区分效度

D．因素分析法

正确答案：BCD

第3题：

确定构想效度的测验方法有

A、确定测验的内容效度

B、分析被试对项目的反应过程

C、考察测验的同质性

D、以上都是

E、以上都不是

参考答案：D

第4题：

分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有()。

A:内容效度
B:相容效度
C:区分效度
D:因素分析法

答案：B,C

解析：

构思效度的评估方法除了对测验本身的分析外，还可以借助测验间的相互比较的方法，常用的方法有相容效度（与已有成熟测验的相关）与区分效度（与无关的测验不相关）。因素分析法虽然也是建立构思效度的常用方法，但是它是通过对一组测验进行因素分析，找出影响测验分数的共同因素，然后与最初设想的因素相比较，从而对构思效度验证的方法，该法并不是测验间的比较方法。内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。由于这种效度和测验的内容相关，所以又被称为内容消毒。因此该题应选B和C。

第5题：

，可以作为构思效度证据的包括( )。

(A)测验的内容效度

(B)测验的内部一致性指标

(C)分析几个测验间的相互关系

(D)分析受测者对题目的反应特点

正确答案：ABCD

《基础》P361-362

第6题：

确定构想效度的方法

A、测验内法

B、测验间法

C、效标关联法

D、实验操作法

E、以上都是

参考答案：E

第7题：

分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（）。

A．内容效度

B．相容效度

C．区分效度

D．因素分析法

正确答案：BC
解析：相容效度是构思效度的一个证据；测验要必须有效测量与其他变量无关的独立的构思，此种相关就是区分效度，区分效度是构思效度的又一个证据。

第8题：

构想效度的测量方法不包括( )

A、测验内法

B、经验法

C、测验间法

D、效标关联法

E、实验操作法

参考答案：B

第9题：

可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选

A. 测验的内容效度
B. 测验的相容效度
C. 测验的内部一致性指标
D. 分析被试对题目的反应特点

答案：A,C,D

解析：

知识点：心理测量学 /效度
构思效度对测验本身的分析（测验内方法）：内容效度［A］、测验的内部一致性指标、分析被试对题目的反应特点［D］。

第10题：

可以作为构思效度的测验内比较方法包括（）。

(A)测验的内容效度（B)测验的相容效度
(C)测验的内部一致性指标（D)分析被试对题目的反应特点

答案：A,C,D

解析：

测验的内容效度可以作为构想效度的证据。测验的内部一致性指标可以推断测验是测量单一特质还是多种特质，为构想效度提供证据。有时，分析被试对题目的反应特点也可以作为构想效度的证据。

确定构思效度的测验内方法可以包括（）。

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