德国社会学家韦伯以（）作为划分阶层的社会标准。A、财富B、权力C、威望D、职业

题目

德国社会学家韦伯以（）作为划分阶层的社会标准。

A、财富
B、权力
C、威望
D、职业

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

提出划分社会阶层三重标准的是()

A.吴文藻

B.韦伯

C.迪尔凯姆

参考答案：B

第2题：

德国社会学家韦伯提出的划分社会阶层的三要素是（）

A、权力
B、财富
C、地位
D、权利

正确答案:A,B,C

第3题：

韦伯提出划分社会阶层结构的标准包括( )

A.经济标准

B.政治标准

C.文化标准

D.社会标准

E.权力标准

答案：ABD

第4题：

关于阶级与阶层，下列说法正确的是：（）

A、马克思提出阶级理论，韦伯提出阶层理论
B、马克思认为阶级之间的主要关系是相互依赖和相互协作
C、马克思的阶层理论将生产资料的占有作为划分阶级的标准
D、韦伯将财富、权力、声望作为阶层划分的标准
E、马克思认为阶级内部可以划分为不同的阶层

正确答案:A,C,D,E

第5题：

马克斯.韦伯社会阶层划分的标准有（）

A、财富
B、权力
C、声望
D、职业
E、社会经济生产方式

正确答案:A,B,C

第6题：

著名的德国社会学家韦伯把人的行动分为哪四种类型？

正确答案: 其一、工具合理性行动。是指个体为了达到目的而精心计算，利用周围环境和他人实现预期的目标，任何手段都可以作为其达到目标的条件，这样的行动唯一考虑的就是成功。
其二、价值合理性行动。这是完全由对特定的价值的意识信仰决定的行动，不考虑成败，考虑的只是某些伦理、审美、宗教、政治或其他行为方式。
其三、传统行动。是由根深蒂固的习惯决定的行动。
其四、情感行动。是由行动情感情绪状态所决定的行动。
这四种行动中，前两种行动是合理性行动，后两种行动是非理性行动。这四种行动的划分对于行为的区分非常有益，也可以帮助我们认识价值观在人的行为中的作用。

第7题：

简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。

正确答案:韦伯科层制的主要特征有：
①在劳动分工基础上，规定每个岗位的权力和责任，把这些权力和责任作为明确规范而制度化。
②按照不同职位权力的大小，确定其在组织中的地位，形成有序的等级系统，以制度形式巩固下来。
③明确规定职位特性以及该职位对人应有能力的要求。根据技术资格挑选组织成员。
④管理人员根据法律制度赋予的权力处于拥有权力的地位，原则上所有人都服从制度规定，不是服从于某个人。
⑤管理人员在实施管理时，每个管理人员只负责特定的工作；拥有执行自己职能所必要的权力；权力要受到严格的限制，服从有关章程和制度的规定。
⑥管理者的职务是他的职业，他有固定报酬，有按才干晋升的机会，应忠于职守而不是忠于某个人。

第8题：

德国社会学家韦伯提出社会分层的三个标准是()。

A、财富、声望、权力

B、经济、社会、政治

C、权力、社会、地位

D、财富、文化、权力

参考答案：A

第9题：

德国社会学家（）首创了社会分层理论，这一理论的核心是划分社会层次的三重标准：财富——经济标准；权力——政治标准；声望——文化标准

A、恩格斯
B、涂尔干
C、韦伯
D、马克思

正确答案:C

第10题：

试述德国社会学家韦伯的社会冲突思想。

正确答案:①社会冲突起源于三个条件，即权力、财富和声望的高度相关性，报酬的分配和低水平的社会流动率。
②由于权力、财富和声望的高度相关，所以，财富精英同时也是政治精英和社会精英，那些没有财富的人往往也没有权力和社会地位。因此，后者在愤怒之下否认现存不平等系统的合法性时，易于选择冲突以改变现状。
③当报酬分配被垄断，也就是说，当只有很少的人持有权力、财富和声望，而其余的人则无法享有时，社会产生紧张和愤恨。在这种愤恨的驱使下，那些没有权力、财富和声望的人就会与垄断这些社会资源的人进行冲突。
④当那些社会地位低的人没有机会或很少有机会向较高的社会地位流动时，仇恨就会在那些社会地位低下的人群中聚集起来，并难以控制，最终导致向社会权威跳战，爆发冲突。
⑤领袖人物的感召力是引起社会冲突的关键力量。如果这种领袖人物出现，并煽起下层人的不满情绪，挑起冲突，那么就一定会引起社会的变迁。
⑥当领袖带领追随者成功地进行了冲突，建立了新的社会等级系统后，而财富、权力和声望变得高度相关时，就产生新的冲突。
⑦当新的社会等级系统是建立在法律和条例的平等基础上的，绩效和能力成为人们社会流动的基础时，冲突的可能性就会变小。

德国社会学家韦伯以（）作为划分阶层的社会标准。

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