可以用以下哪些方法收集求职信息（）体A、网络B、招聘会C、家人亲友介绍D、实习单位应聘E、报纸杂志，电视等传播媒

题目

可以用以下哪些方法收集求职信息（）体

A、网络
B、招聘会
C、家人亲友介绍
D、实习单位应聘
E、报纸杂志，电视等传播媒

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第1题：

()是用作广告的最早的大众传播媒体。

A.报纸杂志

B.广播

C.电视

D.网络

参考答案：A

第2题：

( )信息传播范围较广,招聘信息可以定时定向投放,发布后也可以管理,基本可以覆盖到全球。

A.网络招聘

B.现场招聘会

C.职业介绍机构

D.猎头公司

参考答案A

第3题：

人才市场招募是通过报刊、电视和行业出版物等传统媒介向公众传递组织的人力资源需求信息,以吸引求职者前来应聘的招募方法。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

地产经纪信息的收集途径主要有( )。

A:现场收集
B:利用网络收集
C:公开传播的信息收集
D:从竞争对手处收集
E:从有关单位内部收集

答案：A,B,C,E

解析：

第5题：

发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现( )。

A、信息无尚使用

B、信息垄断

C、信息共享、互通有无

D、信息有尚使用

参考答案:C

第6题：

()是传播广告信息速度最快的媒体之一。

A.报纸杂志

B.广播

C.电视

D.网络

参考答案：B

第7题：

下列哪些信息属于可传递信息()。

A通过报纸进行传播的信息

B通过网络进行传播的信息

C通过广播电视进行传播的信息

D日记

E机密文件

正确答案：ABC

第8题：

()是当代最有影响、最有效力的广告信息传播渠道。

A.报纸杂志

B.广播

C.电视

D.网络

参考答案：C

第9题：

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()

A:招聘会规模有多大
B:招聘会面对的对象
C:都有哪些单位参加
D:招聘会的信息宣传
E:场地在哪里

答案：A,C,E

解析：

第10题：

下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）

A、事先了解用人单位
B、认真听企业宣讲
C、了解需求岗位、应聘要求
D、制作个性化求职简历
E、可以应聘不同岗位
F、注意仪表

正确答案:E

可以用以下哪些方法收集求职信息（）体A、网络B、招聘会C、家人亲友介绍D、实习单位应聘E、报纸杂志，电视等传播媒

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