在人力资源方面，就知识标准而言，我国的人力资源没有多大的优势。
第1题：
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
第2题：
第3题：
国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。
A.行业引导
B.服务规范
C.市场监管
D.行业管理
第4题：
国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在（）等方面的作用。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、制造大国
B、人才强国
C、制造小国
D、人才小国
第9题：
企业人力资源管理统计研究的对象是（）。
第10题：
关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。