把成功归因于内部的或可以控制的原因,则自我效能感将会降低。

题目

把成功归因于内部的或可以控制的原因,则自我效能感将会降低。

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第1题:

不考虑个体过去的成败经验,在归因的过程中,如果个体把成功经验归因于运气、任务简单等,这时个体的自我效能感会()。
A.提高
B.不变
C.降低
D.不确定


答案:B
解析:
归因方式直接影响到自我效能感的形成,如果个体把成功归因于外部的不可控因素(如运气、难度等)就不会增强效能感,把失败归因于内部可控的因素(努力等)也不一定会降低效能感。因此本题的正确答案为B。

第2题:

( )指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。

A.教学效能感
B.自我效能感
C.自我控制感
D.自我统一感

答案:B
解析:
效能感指人对自己进行某一活动的能力的主观判断。自我效能感指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括结果预期和效能预期两个成分。因此,答案为B。

第3题:

将学业成功或失败归因于个人内部的不稳定因素,指的是归因于( ) A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度


正确答案:B

第4题:

将成功或失败归因于自我努力,往往会提高后继学习动机。


正确答案:正确

第5题:

学习者把自己的成功或失败归因于运气或任务难度,它们都是( )、( )维度的归因。


答案:外部的,不可控的,
解析:

第6题:

根据班杜拉的社会认知理论,为了提高自我效能感,当个体取得学业成功时,应将其成功归因于()。

A.努力
B.能力
C.运气
D.方法

答案:A
解析:
将个人成败归因于努力会产生更强烈的情绪体验。

第7题:

根据班杜拉的社会认知理论,为了提高自我效能感,当个体取得学业成功时,应引导其将成功归因于

A.努力
B.能力
C.运气
D.方法

答案:B
解析:
自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,所以为了提高自我效能感,应该引导学生将学业成功归因于能力。

第8题:

将学业的成功或失败归因于个人内部的稳定因素,指的是归因于()。
A.能力
B.努力
C.任务难度
D.运气


答案:A
解析:
努力、运气属于不稳定因素,任务难度属于外在因素。

第9题:

如果个体将成功的经验归因于外部的不可控的因素,如运气、任务难度等,就会增强自我效能感


正确答案:错误

第10题:

关于影响自我效能感的因素,表述正确的是:()。

  • A、个体自身的成败经验是影响自我效能感的最主要因素
  • B、替代性成败经验也是影响自我效能感的因素之一
  • C、如果个体将成功的经验归因于运气等因素,就不会增强自我效能感
  • D、如果将失败归因于努力,也不一定会降低自我效能感
  • E、自我效能感决定人的成就的大小

正确答案:A,B,C,D

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