当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方造成任何影响称为:()A、协作B、竞争C、顺应D、逃避E、折衷

题目

当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方造成任何影响称为:()

  • A、协作
  • B、竞争
  • C、顺应
  • D、逃避
  • E、折衷
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()

A. 竞争

B. 协作

C. 折衷

D. 迁就


正确答案:B

第2题:

由于双方目标不同而造成的冲突是

A:目标冲突
B:认知冲突
C:建设性冲突
D:破坏性冲突
E:程序冲突

答案:D
解析:
破坏性冲突是由于双方目标不同而造成的冲突,往往有消极作用,故选D。

第3题:

当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是

A、妥协

B、强迫

C、回避

D、顺应

E、协作


参考答案:C

第4题:

在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()

  • A、合作策略
  • B、回避策略
  • C、竞争策略
  • D、调和策略

正确答案:C

第5题:

冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()

  • A、竞争
  • B、协作
  • C、逃避
  • D、顺应
  • E、折衷

正确答案:E

第6题:

当“鱼和熊掌不可兼得”的情况出现时,称为( )。

(A)双趋冲突 (B)双避冲突
(C)趋避冲突 (D)双重趋避冲突


答案:A
解析:

第7题:

由于双方目标不同而造成的冲突是

A.目标冲突
B.认知冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
E.程序冲突

答案:D
解析:
破坏性冲突是由于双方目标不同而造成的冲突,往往有消极作用,故选D。【该题针对“冲突”知识点进行考核】

第8题:

当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是( )

A、 竞争

B、协作

C、逃避

D、迁就


答案:D

第9题:

双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()

  • A、竞争
  • B、协作
  • C、逃避
  • D、顺应
  • E、折衷

正确答案:E

第10题:

冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷

正确答案:D

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