下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节()A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用

题目

下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节()

  • A、获取
  • B、激励
  • C、绩效管理
  • D、开发
  • E、利用
参考答案和解析
正确答案:E
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第1题:

下列哪一项不是人力资源管理的具体内容

A.招募和甄选

B.培训与开发

C.企业发展战略

D.绩效管理


参考答案:C

第2题:

建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。

A:人力资源的开发和培训
B:绩效改善
C:人员配合
D:团队建设活动
E:一般的人力资源管理方法

答案:A,C,D,E
解析:

第3题:

下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能()

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源运用

D.人力资源评价和激励


参考答案:C

第4题:

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。

  • A、人力资源配置
  • B、人力资源规划
  • C、人力资源开发
  • D、人员绩效管理

正确答案:A

第5题:

现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

A

B



第6题:

()是人力资源管理最基本的环节,是整个人力资源管理的基础。

A、组织设计

B、职务分析

C、绩效考评

D、激励


参考答案:B

第7题:

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

A

B



第8题:

()是企业人力资源管理的核心。

A.培训与开发

B.薪酬管理

C.绩效管理

D.人力资源规划


参考答案:C

第9题:

旅游人力资源管理的核心业务环节包括()

  • A、市场调查
  • B、招聘
  • C、培训
  • D、绩效考核
  • E、薪酬管理

正确答案:B,C,D,E

第10题:

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。


正确答案:正确