组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。
第1题:
A.指挥
B.领导
C.组织
D.管理
第2题:
A、领导者的个人品质
B、固定不变的领导行为
C、领导者是否适应所处 的具体环境
D、领导者是民主型领导还是放任型领导
第3题:
A.领导是一个有目的的活动过程
B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素
C.领导者对下属拥有影响力
D.领导就是管理
第4题:
领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()
第5题:
A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体
B、被领导者是领导活动的关键因素
C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量
D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量
E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
第6题:
第7题:
A、领导活动不需要在特定环境下进行
B、领导活动必须在特定环境下进行
C、领导活动是动态的行动过程
D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
E、领导活动的主体是领导者和被领导者
第8题:
领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()
第9题:
领导环境:是指在领导活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领
导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。
下列不属于领导环境的是( )。
A.领导者所在的社会组织的历史和传统
B.组织体制的结构和各构成要素间的相互联系,组织及内部人员的各种素质
C.组织活动地域的自然条件和组织外部关系
D.领导者自身的进修和再学习
第10题:
领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。