制订呼叫中心服务规范是为了规范员工的工作行为,使员工形成良好的工作习惯,确保能够向客户提供快捷、专业化的服务。

题目

制订呼叫中心服务规范是为了规范员工的工作行为,使员工形成良好的工作习惯,确保能够向客户提供快捷、专业化的服务。

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第1题:

下列不属于主管会计的主要服务职责的是()

A、做好员工文明规范服务的日常教育培训工作

B、负责本网点录像设备的开启、关闭和日常管理

C、及时审计、授权业务,确保柜员准确、快捷为客户提供服务

D、负责对柜员服务工作进行记录、管理


参考答案:A

第2题:

工作时间是指客户服务中心员工工作的时间,须向客户公布。


正确答案:错误

第3题:

为了确保呼叫中心在不同的时间内处理问题的规范性,制订管理流程时注意突出各项服务的个性和每个时期的特性,使每一位员工在工作中都能够做到有章可循。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

实施“员工服务规范管理行动”,是指客户服务主动热情、有礼有节,保持良好仪容仪表,使用普通话,服务用语规范,窗口、抢修等服务人员着装统一。


正确答案:正确

第5题:

银行要严把服务工作质量关,要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务,做到快捷准确,把差错率降到最低。


正确答案:正确

第6题:

根据《华润置地商业物业服务标准》要求,各物业公司应根据实际情况制订(),用于规范员工行为。

  • A、《标识识别手册》
  • B、《绩效管理规范》
  • C、《公司管理手册》
  • D、《员工行为规范手册》

正确答案:D

第7题:

《供电营业职工文明服务行为规范》要求客户服务人员在接待客户时,应为客户提供()的服务。

  • A、快捷、周到、满意
  • B、快捷、方便、满意
  • C、热情、周到、满意
  • D、快捷、周到、方便

正确答案:A

第8题:

制订呼叫中心服务规范是为了规范员工的工作行为,使员工形成良好的工作习惯, 确保能够向客户提供快捷、专业化的服务。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

企业制度的主要作用是()。

  • A、约束员工行为
  • B、规范员工的行为
  • C、企业管理有法可依
  • D、使员工形成良好的行为习惯

正确答案:D

第10题:

提高企业管理水平应该依照以下顺序进行()。

  • A、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、企业管理规范化
  • B、员工操作标准化、企业管理规范化、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化
  • C、产品(服务)质量品牌化、企业管理规范化、员工操作标准化、整体运行专业化
  • D、企业管理规范化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、整体运行专业化

正确答案:B

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