企业形象的“形”是()因素。A、外在B、内在C、行为D、软件

题目

企业形象的“形”是()因素。

  • A、外在
  • B、内在
  • C、行为
  • D、软件
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第1题:

内在动机是指推动行为的动机是由外力诱发的,外在因素包括奖励、惩罚、酬劳、赞许等。()


正确答案:错

第2题:

人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。

A.内在依据
B.外在表现
C.外在依据
D.内在表现

答案:B
解析:

第3题:

按照企业形象的内容,企业形象可以分为___。

A、特殊形象、总体形象;

B、实际形象、自我期望形象;

C、真实形象、虚假形象;

D、内在形象、外在形象


参考答案:A

第4题:

企业形象有()。

  • A、内在形象
  • B、外在形象
  • C、实态形象
  • D、虚拟形象

正确答案:A,B,C,D

第5题:

行为者往往把自己的行为归因于()

A内在原因

B偶然因素

C外在的或情景的因素

D个性特征


C

第6题:

人们的金融产品选择依赖于两个因素:()

A.外在因素和内在因素

B.心理因素和内在因素

C.个人自身的因素和内在因素

D.外在因素和外部因素


正确答案:A

第7题:

人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指( )。

A:内在动机
B:外在需要
C:外在动机
D:内在需要

答案:A
解析:

第8题:

企业文化是企业形象的内在根基,企业形象是企业文化的外在表现。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

保健因素是外在的,激励因素是内在的。


正确答案:正确

第10题:

行动者与观察者在归因时的区别是()

  • A、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
  • B、把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
  • C、把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
  • D、把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因

正确答案:C