下列属于激励的一般原则的有（）。
第1题：
下列选项中属于精神激励方法的有（）。
第2题：
下列哪些属于激励的基本原则（）
第3题：
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()
第4题：
下列哪项属于激励的原则（）。
第5题：
下列内容，属于激励原则的有（）
第6题：
下列（）属于运用系统原理的原则。
第7题：
下列哪项不属于激励的原则（）
第8题：
领导激励的一般原则有（）。
第9题：
下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）
第10题：
下列不属于激励的原则的是（）。
多选题下列属于激励方法的有（）。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励
单选题下列（）属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则
单选题下列哪项不属于激励的原则（）A 引导性原则B 合理性原则C 物质激励原则D 时效性原则
多选题下列属于激励的一般原则的有（）。A目标结合B与精神激励结合C按需激励D民主公正
单选题下列不属于政府间事权划分原则的是（ ）A 外部性原则B 信息复杂性原则C 激励相容原则D 激励不相容原则
下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。A、战略匹配原则B、文化适应原则C、全面激励原则D、鼓励流动原则
多选题下列属于激励的原则的有 ( )A组织目标与个人目标相结合B物质激励与精神激励相结合C正激励与负激励相结合D公平与公正E差异化与多样化相结合
多选题下列哪项属于激励的原则（）。A物质激励和精神激励相结合的原则B创新原则，公平性原则C批评教育指正原则D目标结合原则
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则
激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则
