营业机构应按照考核考绩办法对每位员工进行（）考核，并及时将考核结果向员工反馈，按时兑现。
第1题：
差额分数分布应用的一个前提条件是（）。
第2题：
绩效考核，制定了合理的绩效考核考核（）和考核（），并严格执行，考核（）能够调动员工的积极性；
第3题：
A.平时考核
B.年终考绩
C.功绩考核制
D.绩效考核
第4题：
标准银行创建，组织管理规范由组织领导以及（）等考核项目组成。
第5题：
银行业金融机构在吸收存款过程中，下列哪些行为不被允许。（）
第6题：
施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构，制定考核办法。
第7题：
二次考核的思路是（）。
第8题：
施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构,制定考核办法。
A.正确
B.错误
第9题：
员工考核考绩办法要获得3/4以上员工签字认可。
第10题：
（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。