对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其

题目

对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,()。

  • A、不处理
  • B、依据其他规章制度处理
  • C、酌情处理
  • D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,应给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除


正确答案:D

第2题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工玩忽职守,造成档案重大损失的,给予()处分。

  • A、警告
  • B、除名
  • C、记大过至开除
  • D、通报批评

正确答案:C

第3题:

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,无薪酬档次可降的,视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,()

  • A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理
  • B、另行规定
  • C、比照本办法同类或相似条款进行处理
  • D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

正确答案:B

第5题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在守库室饮酒,应给予有关责任人何种处分?()

  • A、应受处罚
  • B、警告
  • C、记过
  • D、记大过至开除

正确答案:D

第6题:

责任追究到位,是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理?()

  • A、批评教育
  • B、记过
  • C、责令上缴款项
  • D、开除

正确答案:D

第8题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,员工在申请辞职过程中,不辞而别的,不得给予处理。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工,包括()。

  • A、外派境外机构的人员
  • B、内退人员
  • C、退休人员

正确答案:A,B

第10题:

对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度亦未作规定的,()。

  • A、不处理
  • B、酌情处理
  • C、比照本办法同类或相似条款进行处理
  • D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理

正确答案:C

更多相关问题